終身教育部組織圖
終身教育部願景
經營理念
本部使命在於打造一個終身學習生態系統，以推動數位創新與永續發展。 透過提供高品質的教育訓練課程與虛實整合的學習體驗，並與產業緊密合作，服務在職人士、退休族群與企業，讓所有人皆能無年齡限制地參與學習、持續成長。 精簡版本：打造終身學習生態系統，提供高品質教育訓練課程，與產業緊密合作，服務無年齡限制地參與學習、持續成長。
跨域整合、務實創新
本部願景是成為引領數位與永續轉型的終身教育領航者，賦能各年齡層的學習者持續成長與創新，共創永續的美好未來。
- 加值人才培育：S3培養具備社會與產業所需關鍵能力之人才
- 永續特色研發：S5強化產官學研鏈結互惠合作
- 深化國際鏈結：S8整合國際教學，打造優質雙語環境及國際友善校園
- 活力共融文化：S9建立永續學習、S10落實善盡大學社會責任
發展策略圖
策略目標：單位維運方式，在有限人力下，必須集中資源。113年進程目標已達到，邁向114年至116年之中程目標如下：
- 建置數位學習平台：完成線上學習平台架設並推出至少20門線上課程，提供虛實結合的終身學習體驗。
- 開發數位轉型課程：開發數位轉型之訓練至少1個班次，培育學員掌握現代職場所需的數位技能。
- 強化產學合作：洽談並促成至少2項產學合作計畫，針對企業委辦在職員工量身打造職能培訓課程。
- 銀髮族適性課程：開辦銀髮族課程10個班次，協助退休人士提升能力，打造高齡友善的學習環境。
- 永續主題活動：舉辦永續發展相關講座/課程5個班次，將 ESG 等永續理念導入課程內容，提高學員的永續意識。
- 擴大課程規模與參與人數：學員參與服務人次，每年較前一年度提升10%，擴大終身教育的服務範圍和影響力。
- 深化產學合作：與至少5家企業或機構建立長期合作關係，共同開發在職進修與企業內訓課程，緊密對接產業需求。
- 推動永續教育：開發完整的永續轉型課程模組，將 ESG、碳管理等永續概念融入課程內容，開辦10個班，培養學員的永續發展素養。
- 創新學習體驗：導入 AI 輔助教學、個人化學習系統等創新技術，開設3門相關應用課程，提升線上與線下課程的互動性與學習成效，提供更智慧的終身學習體驗。
- 國際雲端證照：配合本校各院系，提供國際考場服務及雲端技術認證人次達300人。
- 成為卓越典範：獲得合作夥伴或學員於終身教育或數位轉型相關肯定，學員滿意度維持在4.25分以上。
- 擴大全國影響：合作的企業與社區單位超過15家，打造涵蓋產官學界的廣泛終身學習網絡。
- 深化國際鏈結:發揮品牌與國際化優勢，推動華語中心招收外籍學員學華語20個班，並拓展海外線上市場。
- 深化國際鏈結:發揮品牌與國際化優勢，推動華語中心招收外籍學員學華語20個班，並拓展海外線上市場。
- 永續營運典範：全面落實永續原則於課程內容與營運管理中，部門年度營運自給率達100%。
政策宣言與承諾
教育訓練體系表
SWOT分析＆TOWS策略
| 優勢(Strengths) | 劣勢(Weaknesses) |
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| 機會(Opportunities) | 威脅(Threats) |
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| SO 策略（運用優勢掌握機會） | ST 策略（運用優勢降低威脅） |
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| WO 策略（克服劣勢掌握機會） | WT 策略（減少劣勢降低威脅） |
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市場定位與目標客群分析報告
元智大學終身教育部定位為「「不以年齡為界限之終身學習機構」-以平實價格提供高品質的基礎專業課程，致力於推動學以致用與職能接軌的專業培訓機構。」
，結合數位轉型與永續教育雙主軸，致力於提供彈性、實用並與時俱進的課程設計，滿足產官學界對人才精進與持續學習的需求。
我們以「科技導向 × 跨域整合 × 價值共創」為課程設計方向，聚焦中高階職場人士、產業升級需求單位，以及對未來職涯有規劃意識的壯世代與中高齡學習者。
服務項目及課程類別
企業需求客製教育訓練及經營輔導，促進產業發展和經濟成長。
課程類別:企業經營管理/資訊科技/語文學習
配合政府短中長期政策，推動各項課程及活動。
課程類別:企業經營管理/資訊科技/政府委訓
回饋社區，提供多元課程服務，共建在地永續環境。
課程類別:兒少學苑/藝文健康休閒
針對本校校友、舊有學員、社會人士培訓各類專業職能課程，提升其職場技能、轉職、增就業率，打造多面人才。
課程類別:政府委訓/語文學習/證照檢定