計畫編號 1130210122
計畫名稱 112學年度第2學期管理學院EMBA碩士學分班(學分專班) 第1期~ 
科目名稱 文化變革實踐
課程目標 因應社會變遷,提供整合知識與創新學習的場域,培育社會研究與趨勢分析的專業人才,提升國家競爭力。 我們誠摯邀請您加入這趟探索組織文化深層次的學習之旅,開啟屬於您的領導與創新之路。立即報名,共同開創組織文化的新篇章!
依      據 教育部「專科以上學校推廣教育實施辦法」辦理。
課程內容 您是否對如何在瞬息萬變的商業世界中塑造和領導一個成功的組織文化感到好奇?本課程將為您揭開組織文化的奧秘,從多元理論角度與實踐案例,引領您深入理解並應用這些關鍵知識。
在前四週,我們從Waston與IBM的領導力及變革模型切入,探討Schein的文化變革模型與Stuart Spencer的文化分類模型。透過分析《美國工廠》和《超級魔鬼幹部》等電影個案,您將理解跨文化管理的精髓,以及如何在全球化與貿易戰的背景下應對文化差異。
中段課程聚焦於哈佛商學院個案討論(HBSP)與哈佛商業評論案例研究(HBR),涵蓋從策略、組織轉型到組織設計的實戰學習。我們的案例包括銀行、軟體代工、食品、工程顧問、社會企業、科技製造業…等多個行業,從創業公司到跨國公司的策略與文化議題都會談到。
尾聲部分,我們將學習如何透過策略校準方法深入了解公司策略與文化之間的關係。您將有機會透過問卷調查和深度訪談,從一個獨特的角度分析組織文化的優勢與劣勢。
完成本課程後,您將能夠:
1.理解與應用不同的組織文化理論和模型。
2.從全球視角分析和解決文化差異及管理問題。
3.利用實際案例學習如何在您的組織中推動文化變革。
4.獲得評估和改善組織文化的實用工具。
本課程適合對組織文化有興趣的在職人士、管理階層,以及準備從事管理顧問、人資和企業發展相關工作的人士參與。
※課程查詢系統:https://portalfun.yzu.edu.tw/cosSelect/Index.aspx
▲每人每學期以修習9學分為上限

▲元智大學學分抵免請自行查詢說明:
https://reurl.cc/YVkQgX

▲「桃園市青年暨中高齡者自主學習方案」設籍桃園市且未滿 30 歲之青年或年滿 45 歲至 65 歲之中高齡者,每人每年最高補助 5 學分,每學分3,500 元,同學結業取得學分證書+收據後自行洽就業服務處申請03-3322101轉8015


▲辦理汽車車證:一門課900元、二門課1800元、三門課2700元,上網http://140.138.35.130/GeneralOffice/park/填寫,印出至1107室辦理
師資規劃
吳相勳
報名資格 國內外立案並經教育部認可之國內外公私立大學或獨立學院畢業得有學士學位,或具有報考研究所碩士班同等學力規定之資格者。 
備      註 ※開學後,可進入portal系統下載作業,帳號可於繳費時詢問,密碼預設身分字號
※自報名繳費後至實際開課日前退學者,退還已繳學費九成;自實際開課之日算起未逾課程全期三分之一者退還已繳學費五成;已逾課程全期三分之一者,不予退費。
※元智大學管理學院 https://www.cm.yzu.edu.tw/CH/Page/C2.aspx?ItemId=176  
研習期間
113.3.7~ 113.7.11
週四 18:30~21:20

收費標準 學員款:13500


新學員:報名費300元,最高學歷證書影本
退費:自實際上課日算起未逾全期三分之一者退還已繳學費之五成,逾期退費者不予退還
優惠方式:※學費優惠:校友九折

計畫性質 推廣教育學分班 計畫類別 管理學院
課程時數 54 小時 上課地點 元智大學6館 2樓 60211室
招生名額 每班 30 人
本課程以"符合資格且繳費優先"者順序錄取,額滿恕不開放增收名額,敬請見諒!
退費規定 退費相關規定請參閱>> 點我 <<
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