| 課程名稱 | 內容簡介 | 時數 | 人數 | 學費 | 上課日期 | 報名狀態 | 課程連結 |
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| 攝影技巧實務班 課程代碼：65394 |
為推廣攝影興趣、提昇攝影技能、追求藝術生活化、以充實精神生活內涵。 本課程設計以數位影像入門，而理論實務兼具為主，全期共十二次，室內課程8次，戶外4次。課程內容與戶外實習相互印證，期能得到實際學習之效果。 學生外拍實習作品以手提電腦、投影機，解析、研討、編修並注重學生反應與意見表達。 | 36 | 25 | 5,610 | 7/1-8/19 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 財務報表分析及投資工具實務班 課程代碼：67418 |
1980年代以來，金融自由化蔚為國際潮流，由於資金可自由移動，企業在經營布局全球化之下，開始在全球尋求最有利的籌資地點，跨境籌資逐漸盛行；而投資人亦開始以全球化角度，進行跨境的資產投資交易。進行籌資的過程中，瞭解公司的財務狀況已不再是財務部門的工作而已，每一位員工、主管都需瞭解公司財務狀況，才能做出最佳的投資決策。 | 35 | 25 | 5,350 | 8/16-9/27 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 實用英語聽力口說技巧及應用班 課程代碼：67418 |
EF國際教育機構於2012/11/5公布一項跨國成人英語能力調查，結果顯示，台灣在54個母語非英語國家地區中，英文程度為「中低」，排名第30名，輸給韓、日、香港。同時《Cheers》雜誌於2013/3/1公布「上班族英語實戰力」調查；這項針對 209 家企業人資網路問卷調查發現，有 81.8% 的企業同意，公司對員工英語能力的要求比 3 年前還要高，有 57.9% 的企業會針對全部或部份職務，將英語能力列入正式的績效評估。 | 48 | 30 | 5,280 | 8/16-10/18 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 勞健保暨勞動法規管理實務班 課程代碼：67410 |
1、依據教育訓練需求調查，勞健保暨勞動法規管理師認證班為個人最需加強的系列課程之一。 2、勞健保暨勞動法規管理師認證班目前已開至42期，顯見人資領域在職員工對於勞動法規相關課程之強烈需求。 |
36 | 26 | 5,360 | 8/17-9/28 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 商貿書信寫作與商談日文會話班 課程代碼：67422 |
配合產業界對日本貿易人才需求日益增加，日語對企業的發展日趨重要，特開設此門課程，藉由培養企業界人士日語能力及專門知識，以利日後開發日本市場，提高對日本貿易成長率。 | 36 | 20 | 5,040 | 8/30-11/29 | 已開訓 | 課程說明 報名連結 |
| 行銷企劃人員訓練班 課程代碼：67409 |
本課程就職場上所需之行銷、企劃、經營管理概念、客戶服務技巧與精隨解說， 教授學員，學員重『心』感受服務業所需的必要知識與技能，做適切與完整的表 達訓練。學員在受完本訓練，能夠在職場上以完整的架構，編寫出服務業所需的 行銷客服的專業企畫書，從而提升服務產的競爭力。 | 36 | 20 | 5,900 | 9/2-11/18 | 已開訓 | 課程說明 報名連結 |
| 知性觀光攝影專題班 課程代碼：67420 |
桃園縣擁有豐富的自然景觀及人文地景，期許透過攝影藝術的推廣及拍攝技能的提升，從影像的捕捉中讓學員們對桃園的自然生態、文化古蹟與特殊的地理風貌，有進一步的認識，並培養出在地鄉土愛與學員情，除了將台灣最接近全世界的城市-幸福桃花源，完美呈現外，更希望能促進文化發展，提升休閒旅遊，進而推行觀光與文化的交流。 | 45 | 40 | 5,530 | 9/2-11/18 | 已開訓 | 課程說明 報名連結 |
| 職場英文訓練班 課程代碼：67415 |
為提昇員工英語會話能力與知識領域、增進員工生活技能並激發員工語文素養之潛能，培訓語文人才、提昇人力素質以因應未來市場需求與競爭。 | 36 | 20 | 5,040 | 9/3-11/19 | 確定開班 | 課程說明 報名連結 |
| 英文簡報協商人員訓練班 課程代碼：67412 |
1.面臨國際性企業愈來愈嚴峻的考驗桃園縣內擁有許多全台重要的電子、科技、家電產業 在桃園立足。藉由此課程提升升格升格的大桃園市相關產業人才的英語簡報與協商能力，是強化桃園區工商業產業的從業人才，不可或缺的一項訓練技能。 2.在EFCA實施的數年間、以及面臨服貿簽訂後，可能面臨的更強大國際競爭，此為非常迫切的英語技能訓練。 |
24 | 20 | 3,360 | 9/11-10/30 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 營運報表及文件編撰實務應用班 課程代碼：67411 |
Office是在職人士都需要運用到的資訊軟體，但多數人都僅會只用最簡易的操作模式，當公司需要運用到大量的資料分析或是文件的編輯時，常常只能透過最原始的方式，且容易因人的疏失而容易有誤差，反而影響工作效率，甚至造成判斷錯誤，導致公司虧損。此課程提供如何更聰明的使用軟體及整合技巧，讓工作事半功倍。 | 36 | 30 | 4,750 | 9/13-10/25 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 口才主持人員訓練班 課程代碼：67421 |
依據ICCA於102年5月公佈的統計數字，101年台灣共舉辦了117場協會型國際會意，在全球排名第33、在亞洲區排名為第7，因此擴大會展產業規模及提升會展國際地位、協助地方發展會展會是將來的首要目標。 | 36 | 25 | 5,400 | 9/13-10/25 | 已結訓 | 課程說明 報名連結 |
| 國際貿易人才訓練班 課程代碼：67417 |
航空城發展在即，國際貿易人才需才孔急，藉此課程培訓大桃園地區各產業領域之貿易服務服務人才，不碲是為桃園地區邁向國計之都，做好準備。台灣是一個高度外銷導向的產業結構，桃園地區，本校所在區域，有許多工業區 (中壢工業區、龜山工業區、大園、觀音工業區...) 工業區內企業，多有進出口銷售、採購業務，為使本地區人才有充分的專業優裕、協助企業避免掉入國際貿易陷阱，是現今企業及職場人士不可或缺的競爭力。 | 48 | 20 | 8,440 | 9/14-11/9 | 確定開班 | 課程說明 報名連結 |
| 薪資管理實務班 課程代碼：67413 |
透過分析目前桃園地區發展，依產業發展方向與企業營運、研發方面之實際需求，爲企業貼身打造課程大綱，並藉由與企業密切互動討論，隨時修正課程方向，以切合企業未來發展與競爭力之所需。 | 36 | 26 | 5,360 | 10/18-11/29 | 確定開班 | 課程說明 報名連結 |
| 國際採購暨供應商鏈管理實務班 課程代碼：67419 |
採購行為從某種意義上來說,採購與供應鏈管理可以使一個企業成為利潤的「搖籃」，同樣也可以使一個企業成為利潤的「墳墓」。進入國際採購系統,成為全球供應鏈的一環，不論是建立企業自身的區域性或全球性採購系統，或進入跨國企業集團的供應鏈，成為穩定的供應商或銷售商，還是成為跨國公司在中國設立的採購中心的供應商、成為聯合國採購供應商、成為國際採購組織和國際採購經紀人的供應商。這些是各個貨主企業的終極追求，要進入國際採購系統，首先必須瞭解國際採購的特點、趨勢，才能因勢而動進入國際採購市場。 | 25 | 35 | 5,350 | 10/26-11/23 | 確定開班 | 課程說明 報名連結 |
| 以上資料如有登載錯誤，以職訓局公告課程資料為準。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學員資格說明： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎ | 報名： 依職訓局規定，報名開始日為開訓前一個月(如開訓日為7月1日，則開放報名日為6月1日中午12點)。 |
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| ◎ | 正取： 本部按"職訓e網"報名優先順序錄取各班名額，並由本部主動通知繳費(可利用ATM轉帳，繳費方式如下述報名動作第三步)，故符合補助資格者，需先至職訓e網完成線上報名且盡速繳費以確保上課資格。 |
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| ◎ | 備取： 報名順序為候補資格者，請待本部主動電話通知並於期限內前來繳費，逾期視同放棄後補資格，並由下一順位替補。 |
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| ◎ | 身心障礙保障名額： 本次課程配合規定提供身心保障保障名額。 註：若你報名時為備取資格，但您本身具有身心障礙身份者，請主動通知本部，本部將視名額決定是否主動錄訓。 |
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| ◎ | 錄取順序說明： 配合職訓局規定，所有學員需先至台灣就業通(網站)(加入會員)完成會員登入→線上報名(請看補充說明)。在完成線上報名之時，職訓局系統會出現您的報名資料及報名序號，本部將依此順序通知您前來繳費及完成本部系統報名，並依各班招收人數決定錄取名額為正取或是備取。 例：「勞健保暨勞動法規管理人員訓練班」招生人數25名(含身心障礙保障名額2名)
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| ◎ | 下半年度課程已於6月1日於職訓局網站公告，待開放報名時間後，學員可透過上方"報名連結"之課程連結至職訓局網頁完成報名動作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎ | 補助資格說明及各項表單下載：連結。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎ | 課程內容如有登載錯誤，以職訓局網站公告為主。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎ | 原課程需於報名時一併繳交勞保投保明細資料，現職訓系統已完成連線，僅於系統上無法完成勾稽之學員才須額外繳交該資料。 勞保投保明細-線上列印自然人憑證說明(連結)。 |
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| ◎ | 受訓學員請於結訓前完成線上問卷填寫(訓練意見調查表)，以免影響補助申請流程(連結)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎ | 受訓學員請於結訓後協助完成線上問卷填寫(訓後意見調查表)，以免影響未來其他課程之報名流程(連結)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | 補助80%學費：報名繳費時需先行繳交全額，合格結訓者由職訓局直接核撥80%學費給本人。 |
| 2. | 職訓局產投補助資格要件： a.15歲以上，且開訓當日勞、農保為在保狀態之在職勞工。 b.課程合格結訓取得證書者。 c.部份課程另訂定課程學習條件並符合結訓成績之學員。 d.符合職訓局特定對象者全額補助。 |
| 103年勞工在職進修學習計劃各項課程 | ||||
| 報名方式 | 第一步 | 第二步 | 第三步 | 第四步 |
| 台灣就業通 加入會員 |
．選擇課程 ．報名步驟 |
等候本部通知 報名繳費 (繳費方式) |
完成繳費 確定資格 |
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【報名諮詢專線】 (03)463-8800轉2490、2492 | (03)376-0707
【報名地點】 中壢市遠東路135號 一館一樓1107辦公室(中壢校本部) | 桃園市延平路147號(桃園學習中心-婦女館)
【報名時間】 週一至週五09:00~21:00 | 週六、週日09:00~16:00
【報名網站】 元智大學終身教育部、台灣就業通